En opinión de «El Profe» : El trabajo en equipo de Alba Cristal Espinoza y Miguel Ángel Navarro

• Ya tienen el sartén por el mango, para adecuar el marco normativo, a la nueva era de la honestidad, la trasparencia y la rendición de cuentas de los recursos públicos

• Con la reciente aprobación de una Ley en el Congreso, se garantiza una AFORE para todos

• El haber logrado a través de una extraordinaria operación de cabildeo legislativo, la sumatoria de 21 diputados en favor de una propuesta de iniciativa de Ley, en tan solo un año de gestión al frente de la Cámara, es una gran proeza de desempeño de la líder del Congreso

• Es muy difícil de comprender para quienes por años han sido dogmatizados en la aceptación de un sindicalismo de simulación, ideologizados en la “gratitud eterna por el ingreso a plazas”, con la creencia de que el empleador es el sindicato y no el Estado

Es complicado reflexionar en el debate de que si se afectan o no los derechos a la burocracia estatal, si se deja de privilegiar a unos cuantos sindicatos o se beneficia a miles de trabajadores con un Fondo de Pensiones que sea rentable para la inmensa mayoría, “todo depende del cristal con que se mire”, pero a través de la reciente aprobación de una Ley en el Congreso, se garantiza una AFORE para todos, ya que con la argumentación del Gobernador Miguel Ángel Navarro Quintero que propuso esta iniciativa, con las reiteradas declaraciones del Secretario Juan Antonio Echegaray y de la propia Alba Cristal Espinoza, titular del Poder Legislativo, en las condiciones actuales de un fondo que está quebrado, que ya no existe y que era manejado por MONEX, que dicho sea de paso nunca entregó rendimientos, en la actualidad y en el futuro inmediato es imposible pagar pensiones y jubilaciones.

Lo cierto es que con la aprobación de la “Ley del Fondo Soberano Nuevo Nayarit y la Ley de Fondo de Ahorro para el Retiro Digno de los Trabajadores del Estado Libre y Soberano de Nayarit”, se respeta los derechos laborales y sociales, que tal vez no fue una medida popular para un sector sindicalizado, pero si beneficia a quienes no tienen certeza en un retiro pagado, que es indiscutiblemente la mayoría, que a final de cuentas, es la finalidad del Estado, asegurar el bien común a través del derecho social, que es en lo que sustenta el mandatario estatal su decisión.

Esto es muy difícil de comprender para quienes por años han sido dogmatizados en la aceptación de un sindicalismo de simulación, ideologizados en la “gratitud eterna por el ingreso a plazas”, con la creencia de que el empleador es el sindicato, lo que significa que es muy difícil que el trabajador reflexione que no le debe un favor a sus líderes sindicales por su base laboral, a quienes les justifican, o lo han visto como normal, el que por más de 30 años, lucren con los recursos públicos, ganen cantidades estratosféricas, cobren sin trabajar y sean acreditados con con licencias, comisiones y compensaciones vitalicias.

Cabe señalar, que en todo ente de la Administración Pública, las plazas pertenecen al Estado-Gobierno y no a los sindicatos, el error fue habérselos hecho creer, a cambio de votos en los procesos electorales, ya que en el pasado las componendas políticas, las canonjías otorgadas a las dirigencias, los acuerdos para obtener candidaturas, crearon un gigante de sindicatos poderosos, una casta real y familiar al frente de estas organizaciones, en la burocracia, en la Universidad, en el magisterio, que a la postre ocasionó un alto dispendio de recursos, fomentando una “clase política sindical privilegiada”.

Estas “castas familiares” que todos sabemos están ricos, pero que nunca han tenido empresas, sino que sus emolumentos provienen evidentemente de sus negocios al amparo del poder y por las concesiones de ex Gobernadores corruptos, las evidencias están brotando, además de que en el capitalismo, los sindicatos de empresas privadas, alientan la productividad, para que los empleadores obtengan ganancias, se fortalezcan los fondos de pensión, como en los países desarrollados, lo que no sucede con los sindicatos del Estado populista y benefactor con el “politiburó” sindical oficialista, (como es era el caso de Nayarit por más de medio siglo) que no producen riqueza, más que para sus dirigencias, que reiteramos han lucrado con los recursos públicos y cuotas de los trabajadores.

“Palo dado ni Dios lo quita”, reza el dicho popular mexicano, el combate a la corrupción va en serio en Nayarit, pero con la Ley en la mano, “dura lex, sed lex”, “La ley es dura, pero es ley”. En todo este escenario, debe destacarse que en el pasado reciente era impensable que un gobernador se atreviera a enfrentarse a las “mafias sindicales” poderosas, tal como lo está haciendo el Gobernador Miguel Ángel Navarro Quintero, quien no podría hacerlo sin contar con una mayoría calificada en la Cámara Legislativa, por lo que sin duda alguna, ha sido importante el papel de la Diputada Presidente de la Gran Comisión de Gobierno Legislativo la Maestra Alba Cristal Espinoza, sin el cual no podría haberse concretado esta decisión en beneficio de las mayorías.

Por lo tanto las expectativas de la joven profesionista Alba Cristal Espinoza, quien además es egresada de la Universidad Autónoma de Nayarit, definitivamente que se están cumpliendo, puesto que el haber logrado a través de una extraordinaria operación de cabildeo legislativo, la sumatoria de 21 diputados en favor de una propuesta de iniciativa de Ley, en tan solo un año de gestión al frente de la Cámara, es una gran proeza de desempeño al frente de este importante cargo, que muy pocas veces se había logrado menos teniendo en contra a los sindicatos otrora influyentes en las cúpulas de los partidos, destacando igualmente que el trabajo en equipo con el Gobernador Miguel Ángel Navarro, ya tienen el sartén por el mango, para adecuar el marco normativo, a la nueva era de la honestidad, la trasparencia y la rendición de cuentas de los recursos públicos. Va.