Bruja Violeta: Cuando ponerse la camiseta de la empresa nos pone en riesgo

Abogada Sandra Quiñones

Cuando entramos a trabajar, nos repiten hasta el cansancio que nos tenemos que poner la camiseta de la empresa y en consecuencia, nos piden que dejemos toda nuestra vida por la “satisfacción” de que la empresa crezca.

Lo que nunca nos dicen es que esa camiseta tiene incluidos acosos y hostigamientos sexuales, los cuales obviamente, se encuentran debajo de dicha prenda y nos damos cuenta de ellos hasta que nos calamos hasta los huesos la playera.

La buena noticia es que el código penal del estado de Jalisco establece como delito el acoso y hostigamiento sexual y la mala es que las trabajadoras no lo saben; en Puerto Vallarta la denuncia se recibe en el Centro de Justicia para Mujeres.

Estas conductas están tan arraigadas en los centros laborales que muchos de los agresores lo ven como parte de la dinámica laboral; el tocarte el hombro y preguntarte sobre tu vida sexual, mas de alguno suele mandar alguna foto mas intima y solicita que la compañera haga lo mismo, con el pretexto de “relajarse”; para los jefes es muy común los halagos respecto a nuestro cuerpo, sobre todo de los senos o las nalgas y para otros, los abrazos y toqueteos son parte indispensable de todo acercamiento con las mujeres.

Generalmente la mujer que recibe estas conductas no sabe que hacer, a donde ir; la ley federal del trabajo desde el 2014 obliga a las empresa a que cuenten con el protocolo de prevención y atención a los casos de acoso y hostigamiento sexual y por otro lado, el código penal lo establece como delito; esto es, una mujer puede acudir al propio centro de trabajo (si es que cuenta con el protocolo) y presentar la queja correspondiente, lo malo es que en Vallarta son muy pocas las empresas que cuentan con uno, así que lo que queda es la de presentar la denuncia y si el caso de acoso o de hostigamiento es muy severo, el ultimo recurso es la de presentar la demanda laboral por la terminación de la relación laboral  por el incumplimiento del patrón y de la empresa de tener los mecanismos para la protección de los derechos de las mujeres.

Este es un grave problema en Puerto Vallarta y es necesario que las mujeres conozcan que ya no puede ir aparejada con ponerse la camiseta  de la empresa con los tocamientos o acosada por los compañeros.

Si crees que fuiste o eres hostigada o acosada acude al centro de justicia para mujeres