Refuerza SISEMH acciones por la igualdad con tolerancia cero a la violencia de género
- Fabiola Loya, titular de SISEMH, encabezó la primera reunión de enlaces de las Unidades de Igualdad de Género de la Administración pública estatal
Con el objetivo de fortalecer la incorporación de la perspectiva de género, la igualdad sustantiva y los derechos humanos en la toma de decisiones y la ejecución de políticas públicas, la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH) realizó la primera reunión de enlaces de las Unidades de Igualdad de Género de la administración pública estatal.
El evento, celebrado en el Centro de la Amistad Internacional, fue encabezado por Fabiola Loya Hernández, titular de SISEMH, contó con la presencia de Andrea Blanco Calderón, Coordinadora General Estratégica de Desarrollo Social; Karina Anaid Hermosillo Ramírez, Coordinadora General Estratégica de Gestión del Territorio; y Tatiana Anaya Zúñiga, Consejera Jurídica, así como de 200 enlaces del Gobierno Estatal.
En su mensaje Loya Hernández enfatizó la importancia de la representación femenina en espacios de alto rango.
«Hoy las mujeres estamos tomando decisiones en espacios de alta jerarquía, y es esencial reflejarnos en esos espacios para fomentar condiciones de igualdad y no discriminación», dijo.
Subrayó que la creación de espacios seguros y la promoción de una cultura de paz son fundamentales para el bienestar de todas y todos los servidores públicos.
Es crucial que cada uno de ustedes, como representantes y enlaces de las Unidades de Igualdad, garanticen la igualdad de trato y oportunidades», afirmó.
«Ustedes son los órganos especializados que deben tener un enfoque integral y transversal en la implementación de políticas públicas», agregó.
En este diálogo se establecieron compromisos puntuales en cuanto a la capacitación y profesionalización de servidoras y servidores públicos en materia de igualdad de género y no discriminación.
Andrea Blanco Calderón, Coordinadora General Estratégica de Desarrollo Social, refirió que habrá tolerancia cero ante prácticas de acoso y hostigamiento sexual, e instó a quienes fungirán como enlaces que transmitan confianza ante posibles casos.
«Que sepan que aquí hay cero tolerancia. Ni uno por ciento al acoso sexual, a la violencia (…) Que las víctimas se animen a denunciar. Ese es el rol que ustedes tienen, generar esa confianza porque las víctimas luego no se sienten escuchadas, y puede ser que más de una vez hayan levantado la voz y no las hayan escuchado, o no haya procedido su caso», abundó.
Con esto SISEMH reafirma su compromiso de trabajar con todas las dependencias para asegurar que la perspectiva de género esté presente en las acciones del Gobierno Estatal y promover un entorno más justo e igualitario para todas las personas.