La Cámara de Comercio de Puerto Vallarta se pronuncia sobre la reducción de la jornada laboral
- «La medida podría afectar gravemente al turismo y los servicios en destinos como el nuestro»
En seguimiento a la rueda de prensa nacional de ayer por la mañana, la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Puerto Vallarta (Canaco Servytur PV) se suma a la postura emitida por la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) respecto a la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Desde nuestra región, consideramos que si bien el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores es legítimo, la implementación de esta reforma sin un enfoque gradual, sectorizado y basado en evidencia internacional, podría generar consecuencias adversas, especialmente para sectores clave como el turístico, hotelero, restaurantero y de operadores turísticos.
Puerto Vallarta depende en más del 70% de su economía del turismo y los servicios relacionados. Tan solo en 2024, más de 5 millones de visitantes dejaron una derrama económica superior a los 35 mil millones de pesos, según datos de la Secretaría de Turismo de Jalisco. Esta actividad requiere jornadas extendidas, turnos rotativos y una alta adaptabilidad operativa. Reducir las horas laborales sin ajustes compensatorios podría afectar la competitividad de los negocios, muchos de ellos micro y pequeñas empresas, al incrementar sus costos de operación y reducir su capacidad para contratar personal adicional.
Lecciones internacionales
Experiencias globales muestran que la reducción de la jornada laboral puede tener resultados mixtos si no se implementa cuidadosamente:
Chile, por ejemplo, comenzó en 2023 un plan gradual para reducir su jornada de 45 a 40 horas semanales en un lapso de cinco años, con una aplicación flexible para pymes y sectores como el turismo, entendiendo la necesidad de adaptación progresiva.
Francia, que redujo su jornada a 35 horas desde el año 2000, enfrentó desafíos de productividad y altos costos para pequeñas empresas, lo que ha llevado a muchos sectores a flexibilizar sus esquemas.
En contraste, Islandia llevó a cabo ensayos piloto con una semana laboral de cuatro días, con resultados positivos en productividad y bienestar, pero se trató de sectores públicos no comparables con industrias como la hotelería o el turismo.
Un llamado al diálogo informado
Como representantes del sector empresarial en una de las principales ciudades turísticas de México, hacemos un respetuoso llamado a que esta reforma se analice con datos sectoriales, evaluaciones de impacto diferenciadas y tiempos razonables de implementación. Lo contrario podría significar una pérdida de empleos formales, afectación a la calidad del servicio turístico y un golpe a la economía local.
Adjuntamos el posicionamiento oficial de Concanaco Servytur, que expone los argumentos técnicos y económicos que respaldan esta postura.
Agradecemos a los medios de comunicación su atención e interés por este tema crucial para el desarrollo regional y la sostenibilidad de nuestras fuentes de empleo.
Atentamente,
Carlos Gabriel López Aranda Ramírez
Presidente
Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Puerto Vallarta